… durch Projekte entwickeln wir uns weiter

Im Projekt „valueS“ werden E-Learning Module für Menschen mit Lernschwierigkeiten entwickelt und ausprobiert. Der Themenschwerpunkt ist „Sicherheit am Arbeitsplatz“. Wie im Projekt „A Valueable Network" geht es vor allem um Arbeitsplätze in Hotels und in der Gastronomie.

Zentraler Inhalt des Projekts ist die modulare Qualifizierung für Menschen mit Behinderung auf Grundlage anerkannter Ausbildungsberufe zu ermöglichen.

Das Ziel des Projektes ist die Verbesserung der sozialen Inklusion benachteiligter Jugendlicher und Erwachsener durch einen inklusiv gestalteten und durch IT-Tools unterstützten Qualifizierungs- und Vermittlungsprozess in Richtung Beschäftigung/Arbeit.

„The Valueable Network“ ist ein von der Europäischen Union gefördertes Erasmus+ Projekt, welches die berufliche Inklusion von Arbeitnehmer*innen mit Lernschwierigkeiten in Unternehmen im Gastgewerbe stärken soll. Das Projekt läuft bereits seit einigen Jahren mit Organisationen aus sechs europäischen Ländern (Italien, Spanien, Portugal, Ungarn, Türkei und Deutschland). Der momentane Durchlauf des Projekts startete im September 2019 und endet im Januar 2022.

Im Modellprojekt „Talent-PASS“ werden im Arbeitsalltag erworbene Kompetenzen erfasst und zertifiziert. Die Beschäftigungsverhältnisse von Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen, die oft über keine formale Ausbildung verfügen, sollen so nachhaltig gesichert und erweitert werden.