Verstärkung für unser Team …
Jobs
Die Nachfrage von Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderung nach unseren Angeboten der beruflichen Orientierung und Qualifizierung in Betrieben und Unternehmen des Allgemeinen Arbeitsmarktes nimmt beständig zu.
Für unser Team suchen wir immer wieder neue Kolleg*innen in unseren unterschiedlichen Arbeitsbereichen.

Wir suchen neue Mitarbeiter*innen im Bereich
- Arbeitsassistenz / Jobcoaching
- Arbeitsassistenz / Jobcoaching mit Kenntnissen in der Deutschen Gebärdensprache (DGS)
- Geschäftsführung (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführung (m/w/d)
Wir suchen zum Herbst 2025 eine Nachfolger*in für die aus zwei Personen bestehende Geschäftsführung.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der operativen und strategischen Leitung der HAA gGmbH sowie in der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Wenn Sie über ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium verfügen und persönlich von Inklusion überzeugt sind sowie berufliche Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer sozialen (oder gemeinnützigen Organisation) haben und pädagogische Fachkompetenz mit betriebswirtschaftlicher Expertise verbinden können, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte.
Mehr Informationen zum Stellenangebot Geschäftsführung (PDF).
Nachfragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen gerne Achim Ciolek und Helmut Jünger.
Arbeitsassistenz / Jobcoaching
In diesem Bereich bieten wir Beschäftigungsmöglichkeiten an mit einem Umfang von mindestens 25 Stunden/Woche bis zur Vollzeitbeschäftigung. Die Arbeitsstellen sind (zunächst) befristet auf 2 Jahre. Wir werden in diesem Arbeitsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kolleg*innen einstellen.
Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsassistent*innen liegt in der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten sowohl bei der Orientierung und Qualifizierung nach der Schule als auch im Übergang aus der Werkstatt für behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und der Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen. Die Tätigkeit ist zu einem überwiegenden Teil "ambulant”, insofern die Assistenzleistungen an sehr unterschiedlichen Arbeitsplätzen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes stattfinden.
Wenn Sie eine sozial- bzw. berufspädagogische Qualifikation (zwingende Voraussetzung) haben und Sie Fähigkeiten und Interesse an einer Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen an betrieblichen Lernorten haben, dann möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen.
Berufliche Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen (das heißt: Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten / geistiger Behinderung vornehmlich im Kontext der beruflichen Rehabilitation und Integration) sind hilfreich - in einigen Bereichen unserer Leistungen auch zwingend erforderlich. Sie sind aber keine Voraussetzung für eine Bewerbung.
Wir bitten um schriftliche Bewerbungen. Der nächste Einstellungstermin steht aktuell noch nicht fest, insofern sind wir auch an Berwerber*innen interessiert, die sich initiativ bewerben, um im nachfolgenden Verfahren einbezogen zu werden.
Die Vergütung richtet sich bei allen Stellen nach dem Tarifvertrag HAA in der AVH. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Allen neuen Kolleg*innen bieten wir eine Einarbeitung und Fortbildungen.
Mehr Informationen zum Stellenangebot Arbeitsassistenz / Jobcoaching (PDF).
Wenn Sie Fragen zu dem Stellenangebot haben, rufen Sie uns gerne an.
Arbeitsassistenz / Jobcoaching mit Kenntnissen in der Deutschen Gebärdensprache (DGS)
In diesem Bereich bieten wir Beschäftigungsmöglichkeiten mit einem Umfang von mindestens 25 Stunden/Woche bis zur Vollzeitbeschäftigung an. Die Arbeitsstellen sind (zunächst) befristet auf 2 Jahre. Wir werden in diesem Arbeitsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kolleg*innen einstellen.
Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsassistent*innen liegt in der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten sowohl bei der Orientierung und Qualifizierung nach der Schule als auch im Übergang aus der Werkstatt für behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und der Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen. Die Tätigkeit ist zu einem überwiegenden Teil "ambulant”, insofern die Assistenzleistungen an sehr unterschiedlichen Arbeitsplätzen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes stattfinden.
Wenn Sie eine sozial- bzw. berufspädagogische Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung und Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache haben, ferner Fähigkeiten und Interesse an einer Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen an betrieblichen Lernorten haben, dann möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen.
Wir bitten um schriftliche Bewerbungen.
Die Vergütung richtet sich bei allen Stellen nach dem Tarifvertrag HAA in der AVH. Für den Einsatz bzw. Kenntnisse der DGS wird eine Zulage bezahlt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Allen neuen Kolleg*innen bieten wir eine Einarbeitung und Fortbildungen.
Mehr Informationen zum Stellenangebot Arbeitsassistenz / Jobcoaching mit DGS (PDF).
Wenn Sie Fragen zu dem Stellenangebot haben, rufen Sie uns gerne an!
Wir bieten für alle Bereiche eine tarifliche Vergütung inkl. Sozialleistungen nach TV-HAA in der AVH.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen veröffentlichen wir auch bei hamburgerjobs.de.
Kontakt
Hamburger Arbeitsassistenz
Schulterblatt 36 20357 Hamburg
Telefon: (040) 431339-0
E-Mail: info@hamburger-arbeitsassistenz.de
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