Im Mai 2018 endete das Projekt „Karriereplanung inklusiv“. Der Beratende Ausschuss des BMAS hat nun dem Antrag des Anschlussprojektes „TalentPASS“ über Mittel der Ausgleichsabgabe zugestimmt.
Die Hamburger Arbeitsassistenz führt das Projekt weiter im Verbund der Projektpartner*innen von „Karriereplanung inklusiv“ durch. Projektstart wird im Februar/März 2019 sein. Näheres zu dem Projekt veröffentlichen wir dann unter Projekte.
Hausmitteilungen
TalentPASS – Projekt zur beruflichen Weiterbildung bewilligt
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Enorme Zunahme an zivilen Opfern
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Gute Freunde
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Protesttag: Viel vor für Inklusion! Selbstbestimmt leben – ohne Barrieren
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Diskriminierung im Gesundheitswesen: Betroffene beklagen fehlende Anlaufstellen
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Ein starker Sozialstaat ist Grundlage für eine starke Wirtschaft
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