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Unser Leitbild

Jeder Mensch hat unabhängig von Art und Schwere seiner Behinderung und seines
Unterstützungsbedarfes die Fähigkeit und das Recht zu arbeiten und dafür fair entlohnt zu werden.

Wir sind ein Fachdienst für die berufliche Integration von Menschen mit
Behinderungen, insbesondere für Menschen mit Lernschwierigkeiten. Sie sind unsere KundInnen. Unser Ziel ist die Verbesserung der beruflichen Chancen von Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind. Wir orientieren die Ziele unserer Arbeit an denen der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (2009).

Wir treten für eine inklusive Gesellschaft ein, in der Menschen mit und ohne
Behinderungen an allen Bereichen des Lebens eine ihren Bedürfnissen entsprechende Teilhabe möglich ist. Dies gilt insbesondere für die Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei ist uns ein Anliegen, dass Frauen und Männer einen gleichberechtigten Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt haben. Wir setzen uns für die Veränderung von Arbeitsbedingungen und die Verbesserung von Förderleistungen an Unternehmen bei der Einstellung von MitarbeiterInnen mit Behinderung ein, um in einer durch immer höhere Leistungsanforderungen geprägten Arbeitswelt einem drohenden Ausschluss von Menschen mit Behinderungen entgegen zu arbeiten.

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, unsere KundInnen in der aktiven Gestaltung ihres beruflichen Lebensweges zu unterstützen und zu stärken und ihnen ein möglichst hohes Maß an Wahl- und Entscheidungsmöglichkeiten zu ermöglichen. Der Prozess der beruflichen Orientierung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung ist mehrdimensional, er bezieht neben der berufsspezifischen Qualifizierung immer auch soziale, kommunikative und persönlichkeitsbildende Aspekte ein.

Unsere Grundsätze in der Zusammenarbeit mit unseren KundInnen sind:

Kundenorientierung: Wir hören zu und fragen nach.
Im Sinne einer personenzentrierten Arbeitsweise stehen für uns die jeweils individuellen Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse unserer KundInnen im Mittelpunkt und bestimmen unser professionelles Handeln. In unserer Zusammenarbeit mit ihnen denken und handeln wir wertschätzend. Unterstützung leisten wir dort, wo sie individuell gewünscht ist und benötigt wird.

Partizipation: Wir planen den nächsten Schritt immer gemeinsam.
Entscheidungsprozesse begleiten wir, indem wir notwendige Informationen, Einschätzungen und Kontakte liefern, die unseren KundInnen eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen. Hierbei legen wir besonderen Wert darauf, Peer Support in unseren Angeboten zu ermöglichen.

Transparenz: Wir arbeiten nachvollziehbar und verständlich.
Die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen zeichnet sich durch ein gemeinsam
abgestimmtes Handeln aus. So können wir eine gleichberechtigte, konstruktive und
erfolgreiche Zusammenarbeit erreichen.

Empowerment: Wir möchten unsere KundInnen stark machen.
Wir erkennen das Recht auf Selbstbestimmung eines jeden Menschen an und orientieren uns an seinen Stärken und Fähigkeiten. Wir ermutigen unsere KundInnen und arbeiten ihre Stärken heraus, um sie dazu zu befähigen Möglichkeiten zu entdecken, auch wenn sie ungewöhnlich sind, und selbstbewusst und eigenverantwortlich ihre (berufliche) Zukunft zu gestalten.

Arbeit suchenden Menschen mit Behinderung bieten wir umfangreiche berufliche Beratung und Orientierung, berufliche Bildung und Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz, die Vorbereitung auf den Arbeitsplatz sowie Qualifizierung und Unterstützung vor Ort in den Unternehmen. Ausgehend von den individuellen Interessen und Fähigkeiten ermöglichen wir auf der Grundlage eines gemeinsamen Planungsprozesses praktische Erfahrungen als Ausgangspunkt von Lern- und Entscheidungsprozessen. Wir führen an betriebliche Realitäten und Anforderungen heran und bieten die dafür individuell erforderliche Unterstützung. Betriebe sehen wir als die zentralen Lernorte für den Erwerb beruflicher Kompetenzen an. Unsere Angebote basieren darüber hinaus auf dem Prinzip der Dualisierung der Lernorte: Betrieb und begleitendes Bildungsangebot. Hier bieten wir unseren KundInnen eine strukturierte Reflexion ihrer betrieblichen Erfahrungen in der Lerngruppe und vielfältige Bildungsmodule. Eckpunkte und Prinzipien unserer Bildungsarbeit sind: enger Praxisbezug, Peer-Support, Individualisierung des Lernens, Innovation, Vielfalt und Kreativität in Methoden und Materialien.

ArbeitgeberInnen bieten wir eine individuelle Arbeitsvermittlung in Kenntnis der Interessen und Fähigkeiten unserer BewerberInnen und beraten sie professionell hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen, der Fördermöglichkeiten sowie der individuellen Gestaltung von Arbeitsplätzen. Darüber hinaus bieten wir eine umfassende, individuelle und bedarfsorientierte Beratung und Unterstützung am Arbeitsplatz sowie in besonderen Konfliktsituationen. Die Qualifizierung und Unterstützung findet in enger Absprache und Kooperation mit betrieblichen KollegInnen, direkten Vorgesetzten und ArbeitgeberInnen statt.

Unsere Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern der beruflichen Integration und Rehabilitation ist orientiert an hohen Qualitätsstandards und Verbindlichkeit gegenüber den getroffenen Leistungsvereinbarungen. Dies ist die Grundlage für die Weiter-entwicklung der Angebote.

Die Qualität unserer Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Professionalität und Flexibilität aus. Wir orientieren uns an der Vielfalt der Bedürfnisse und Interessen der KundInnen. Wir verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und Kontakte zu einer Vielzahl von Betrieben und arbeiten in enger Kooperation mit Schulen und angrenzenden Diensten der beruflichen Bildung und Rehabilitation. Die hohe Qualifikation und fachliche Kompetenz unserer MitarbeiterInnen wird durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stetig erweitert. Darüber hinaus haben wir uns mit dem Ziel, kontinuierlich die Praxis zu
verbessern, im Rahmen unseres Qualitätsmanagements zu einer fortwährenden
Überprüfung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Angebote verpflichtet. Als Teil einer sozialpolitischen Bewegung vernetzen wir unsere Arbeit regional, national und international im europäischen Rahmen.

Der Erfolg unserer Arbeit liegt in der optimalen Schnittstellenarbeit zwischen unseren arbeitssuchenden KundInnen, ArbeitgeberInnen und Kostenträgern. Gemeinsam mit allen Beteiligten entwickeln wir individuelle Handlungsstrategien und stimmen gegenseitige Vorstellungen und Bedürfnisse sorgsam aufeinander ab.

Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Ermöglichung beruflicher Spielräume für unsere arbeitssuchenden KundInnen, innerhalb derer sie ihr Wissen, ihre Kompetenzen und vor allem ihre Persönlichkeit reflektieren und weiterentwickeln können. Viele dieser KundInnen können wir in eine Beschäftigung vermitteln, in der ihre Potenziale zum Tragen kommen und sie als MitarbeiterInnen in einer vielfältigen Mitarbeiterschaft selbstbewusst agieren.

Unser Erfolg beruht nicht zuletzt auf unseren Vermittlungszahlen und der langfristigen Stabilität der von uns vermittelten Arbeitsverhältnisse. ArbeitgeberInnen schätzen die gute Zusammenarbeit und beginnen damit, sich gemeinsam mit uns für eine inklusive Arbeitswelt einzusetzen.

Unser Interesse gilt zufriedenen ArbeitnehmerInnen, ArbeitgeberInnen und
Leistungsträgern. In diesem Sinne nutzen wir unsere Kreativität, gehen neue Wege und überwinden Hindernisse oftmals auch durch ausgefallene Lösungsstrategien. Unter Rückgriff auf unser Fachwissen entwickeln wir beständig neue Ideen und Projekte mit dem Ziel, eine positive Zukunft zu schaffen und auch Menschen mit stärkeren Einschränkungen Zugangsmöglichkeiten zum allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.